Seslendirme Protokolü 2023 Güncellemesi Yapıldı ve Artış Oranları Belirlendi.
Sendikamız ile seslendirme stüdyoları arasında imzalanmış olup 2021 yılından beri yürürlükte olan ve seslendirme alanındaki kural ve tavsiye taban ücretleri belirleyen sektörel protokol 2023 yılında tarafların anlaşması yoluyla güncellenmiştir. Stüdyolar adına Ses Stüdyoları Derneği’nin yapmış olduğu son teklif seslendirme sanatçıları arasında referandum oylamasına sunulmuş ve kabul edilmesine karar verilmiştir. Her ne kadar teklif sanatçıların yıllık zam beklentilerinin altında kalmış olsa da bu yıl ilk kez yılın ikinci 6 aylık döneminde ek
Kamuoyunda bilinçli yaratılan yanlış algılar sektör gerçekleri ile uyuşmamaktadır!
Herkes Gibi Hiper-Enflasyon Altında Ezilen Ama Herkesten Farklı Algılara Kurban Edilen Performans Sanatçıları; OYUNCULAR! Oyuncular Sendikası olarak oyuncu, seslendirme oyuncusu, opera şarkıcısı, dansçı vb. performans sanatçılarının ekonomik ve sosyal haklarını kazanmak, korumak ve güçlendirmek için çıktığımız bu yolda tüm işverenlerimize çağrıda bulunuyor ve aynı zamanda, meslektaşlarımızın aldığı ücretlere ilişkin de kamuoyunda yaratılan yanlış algıya yönelik önemli bir açıklama yapmak istiyoruz. Kamuoyunda bilinçli yaratılan yanlış algılar sektör gerçekleri ile uyuşmamaktadır! Kamuoyunda oyuncuların oldukça yüksek
OYUNCULARIN ÇALIŞMA HAYATINDA YAŞADIĞI SORUNLAR HUKUKÇULAR TARAFINDAN MASAYA YATIRILDI
23 Eylül 2022 tarihinde gerçekleştirilen “İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından SAHNE, PERDE, EKRAN OYUNCULARI” toplantısında, oyuncuların çalışma hayatındaki sorunları masaya yatırıldı. İstanbul Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesi ve Karşılaştırmalı İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulaması ve Araştırma Merkezi ile birlikte organize ettiğimiz toplantı ETKİNİZ AB Programı finansal desteği ile gerçekleştirildi. Toplantı Genel Başkanımız Vahide Perçin ve Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesi V. Dekan Prof. Dr. Kübra Doğan Yenisey’in açılış konuşmaları ile başladı.
Çocuk Oyuncular Manifestosu : Çalışma İlkeleri
Kültür-sanat alanı çocukların çalıştırabileceği istisna alanlardan biridir. Ancak mevzuatta hala önemli eksiklikler olması sebebiyle maalesef çocuk oyuncular yetişkin oyuncuların dahi katlanamadığı zorlu koşullarda çalıştırılıyor. Sendikamızın başlattığı çalışmalar ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün desteği ile 2015 yılında İş Kanunu’nun 71. maddesinde yapılan ekleme ve değişikliklerle sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalıştırılan çocukların çalışma esasları hakkında düzenleme yapılmıştır. Kayıt dışı çalıştırılan çocuk oyuncuların asıl işverenleri tarafından (4A) sigortalılığı kapsamında sigortalı olarak çalıştırılması yasal
Seslendirme Oyuncuları İçin “Marjinal İşler” Tavsiye Ücret Tarifesi Yenilenmiş Versiyonuyla Yayında
Oyuncular Sendikası Seslendirme Çalışma Grubu tarafından hazırlanan “Marjinal İşler Tavsiye Ücret Tarifesi” ilk olarak 30 Nisan 2019 tarihinde yayınlanmıştı. Şimdi tarifenin yeni fiyatlar ve içeriklerle güncellenmiş ikinci versiyonu yayında. Bu tarife; “Seslendirme Kuralları ve Taban Ücretlerinin Belirlenmesine Dair Güncel Protokol” metninde yer almayan, konvansiyonel olmayan, alternatif, yeni medya mecraları ve nadir karşılaşılan seslendirme işleri için önerilen TAVSİYE NİTELİĞİNDE TABAN ÜCRETLERİ içerir. Bu tarife; bu tarz “marjinal işler” söz konusu olduğunda, gerek profesyonel
2022 Seslendirme Protokolü ve Taban Ücretler
Bir süredir sendikamız ile seslendirme stüdyoları arasında seslendirme protokolünün yenilenmesine dair süren müzakereler sonuçlanmıştır. Protokolümüz, 9.madde gereğince yenilenmiştir. Bu bağlamda, “tarafların oybirliği ile anlaşamaması” durumu hasıl olduğundan diğer tüm maddeler sabit kalmak koşuluyla sadece ücretler 9.2 bendinde belirtildiği şekilde Ocak 2022’de "Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanacak olan 2021 yılına dair resmi Tüketici Fiyatları Fiyat Endeksi (TÜFE)" yıllık yüzde değişim oranına göre düzenlenmiştir. Buna göre, seslendirme oyuncularının taban ücretlerine 01.01.2022 tarihi itibarıyla
Kültür Endüstrileri İşgücü Araştırması
Değerli üyelerimiz ve meslektaşlarımız, Aşağıdaki ankete katılımınızı önemle rica ediyoruz. Sanatçıların sosyal güvencelerine ilişkin kapsamlı çalışmalar gerçekleştirilmektedir. Ancak oyuncuların, yapılan anketlere katılım oranı oldukça düşük bir seviyede kalıyor. Geleceğimizi güvence altına almak için; aşağıdaki anketi doldurarak ve de oyuncu, seslendirme oyuncusu, opera şarkıcısı, dansçı vb. performans sanatçısı arkadaşlarınız ile paylaşarak çalışmalarımıza katkı sağlamanızı önemle rica ediyoruz. "Kültür Endüstrileri İşgücü Araştırması" anketi için lütfen tıklayınız.
Sesimiz Hakkımızdır!
Değerli üyelerimiz, Seslendirme stüdyoları ile imzalamış olduğumuz ve sektörümüzde bir ilk olan "Seslendirme Protokolü" nün 2022 yılında yenilenmesine dair işverenlerle yapılan görüşmelerde son aşamaya gelindi. Seslendirme oyucusu üyelerimizin ve meslektaşlarımızın taleplerini güçlü bir şekilde duyurmak için bu akşam saat 21:00'de sosyal medya kampanyası gerçekleştireceğiz. Protokolün günümüz koşullarına göre ve seslendirme oyuncularının ihtiyaçlarına cevap verecek biçimde yenilenmesi için kampanyamıza destek vermenizi rica ediyoruz. Seslendirme oyuncusu üyelerimizin aşağıdaki görseli; "Ben
Sendikamız EuroFIA Koordinatörü Olarak Seçildi.
Uluslararası Aktörler Federasyonu FIA’nın Avrupa kolu EuroFIA grubunun 2021 yılı son toplantısı 14 Aralık tarihinde yapıldı. Toplantıda sendikamızı Genel Sekreterimiz Sercan Gidişoğlu temsil etti. Online olarak tek gün ve kısa sürede yapılan toplantının diğer EuroFIA toplantılarına oranla daha kısıtlı bir gündemi oldu. Daha önceki toplantılarda çeşitli konuları derinlemesine ele alan paneller yapılamadı. Ancak bazı ülke örnekleri üzerinden sanatçıların statüsü konusu tartışmaya açıldı ve son durum değerlendirildi. Toplantının ilk bölümünde FIA Başkanı
4. Dönem Yönetim Kurulu Üyelerimizin Çalışma Alanları Belli Oldu.
10 Eylül 2021 tarihinde yapılan 4. Olağan Genel Kurulumuzun ardından, göreve yeni başlayan Yeni Yönetim Kurulu Üyelerimizin çalışma alanları ve sorumlu oldukları birimler belirlendi. Ana kampanyalarımızın yanı sıra, tüm alanların sorunlarını tek tek ele alan ve ortak sorunlarımızı da kapsayan pek çok farklı çalışmamız eş zamanlı olarak ilerliyor. Genel Kurulumuzda oy birliği ile kabul edilen "Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği, Taciz ve Mobbing ile Mücadele Birimi / Gender Equality and Fight" ve "Gençlik