Pzt. - Cuma: 10.00 - 18.00 Cumartesi - Pazar: Kapalı
Image Alt

Seslendirme

2019-2020 Akademik takviminin ilk okul ziyaretini 25 Ekim’de Antalya’da gerçekleştirdik.  “Oyuncular Sendikası Konservatuvar Öğrencileri ile Buluşuyor – Sanatla Özgür Sendikayla Güçlü” başlıklı ve Friedrich Naumann Vakfı Türkiye Temsilciliği desteği ile yürütülen projemiz kapsamında Akdeniz Üniversite Antalya Devlet Konservatuvarı öğrencileri ile bir araya geldik. Oyuncular Sendikası Yönetim Kurulu üyeleri Tuba Erdem, Atilla Gündoğdu ve Serdar Orçin’in konuşmacı olarak yer aldığı ve Genel Koordinatörümüz Sinem Derya Çetinkaya’nın katılımıyla katıldıkları söyleşimizi Akdeniz Üniversite Olbia

Seslendirme alanında iki yılı aşkın süredir devam eden sosyal diyalog sürecinin sekizinci toplantısı 01 Aralık 2018 Cumartesi günü Oyuncular Sendikası ofisinde yapıldı. Oyuncular Sendikası’nın çağrısıyla yapılan toplantının ana konusu; sosyal diyalog yöntemiyle seslendirme mesleğinde bir ilk olarak oluşturulan ve 2017 Ağustos ayından beri yürürlükten olan Netflix (dış piyasa) taban tarife anlaşmasının yenilenme müzakereleriydi. Daha ziyade teknik bir çalışma şeklinde geçen toplantıda Oyuncular Sendikası Seslendirme Çalışma Grubu tarafından hazırlanan taslak metin tartışmaya

Oyuncular Sendikası olarak seslendirme stüdyolarıyla Eylül 2016’dan beri sürdürmekte olduğumuz sosyal diyalog sürecinin yedinci toplantısı 24 Şubat 2018 Cumartesi günü Oyuncular Sendikası ofisinde yapıldı. Katılımın en yüksek oranda gerçekleştiği, süreçteki toplam yirmi iki seslendirme stüdyosundan on dördünün temsilcilerinin katılımıyla yapılan çalışma toplantısında temel olarak iç piyasaya ve seslendirme oyuncularının sosyal haklarına dair konular gündeme alındı. Bu gündem çerçevesinde; 1-      İç piyasadaki maddi koşulların iyileştirilmesi, minimum standartların belirlenmesi, özellikle var olan ücretlerin ve

Oyuncular Sendikası olarak seslendirme stüdyolarıyla Eylül 2016’dan beri sürdürmekte olduğumuz sosyal diyalog süreci yeni hedeflerle ve yeni katılımcılarla güçlenerek yoluna devam ediyor. Yeni eklenenlerle beraber toplam 21 seslendirme stüdyosu ile devam eden sosyal diyalog sürecinin altıncı toplantısı 27 Ocak 2018 Cumartesi günü Oyuncular Sendikası ofisinde Genel Sekreterimizin, sendikamız Seslendirme Çalışma Grubunun ve 11 stüdyonun temsilcilerinin katılımıyla yapıldı. Toplantıda ele alınan üç gündem maddesi şu şekildeydi: 1-      01 Ağustos 2017’de sosyal diyalog sürecinin

2011 yılında kurulan Oyuncular Sendikası; sahne, perde, ekran ve seslendirme oyuncularını bağımsız bir çatı altında toplamak, üyelerinin çalışma ve yaşam koşullarını iyileştirmek, ekonomik, demokratik, siyasal, sosyal, kültürel, mesleki hak ve çıkarlarını korumak ve bunların geliştirilmesini sağlamak amacıyla çalışmalarına devam etmektedir. Seslendirme oyuncuları adına faaliyet yürüten Seslendirme Çalışma Grubu da  17 Eylül 2017 tarihinde yapılan Üçüncü Olağan Genel Kurulumuz sonrasında aynı amaçlar doğrultusunda yeni dönem çalışmalarına başlamıştır. Bir önceki dönem; mesleki standartların

Oyuncular Sendikası olarak öncülüğünü yaptığımız ve seslendirme stüdyolarıyla yürütmekte olduğumuz 'Sosyal Diyalog' süreci ikinci ve şu ana kadarki en önemli somut sonucunu doğuruyor. Seslendirme mesleğinde ilk kez bir alanda 'taban tarife' uygulamasına geçilerek seslendirme oyuncularının emeğine karşılık gelen 'minimum' değerlerin belirlenmesi yolunda büyük bir adım atılmıştır. Yabancı bir dijital yayın platformu olan NETFLIX için Türkçe seslendirilen ve yayın süresi 20 dakika ve üzerinde olan dizi, film, belgesel v.b. kayıtlarda seslendirme oyuncularına seslendirdikleri

Oyuncular Sendikası Seslendirme Çalışma Grubu'nun gayretleri ve 18 seslendirme stüdyosunun katılımı sonucu başlayan sosyal diyalog sürecinin beşinci toplantısı 22 Nisan Cumartesi günü Oyuncular Sendikası ofisinde sendikamız seslendirme grubunun ve 11 stüdyonun temsilcilerinin katılımıyla yapıldı. Toplantıda ele alınan üç ana gündem maddesi şu şeklideydi: 1-      Oyuncular Sendikası’nın hazırladığı dış piyasa (Netflix) özelinde taban fiyatlandırmaya yönelik ikinci teklifin sendikamız seslendirme çalışma grubu tarafından stüdyolara yapılan sunum ile aktarılması. 2-      Daha önce sendikamız tarafından yapılan iç

Oyuncular Sendikası Seslendirme Çalışma Grubu'nun gayretleri ve 18 seslendirme stüdyosunun katılımı sonucu başlayan sosyal diyalog sürecinin dördüncü toplantısı 25 Mart Cumartesi günü Oyuncular Sendikası ofisinde yapıldı. Hatırlanacağı üzere geçen toplantı sonrasında 'fiziki ve hijyenik koşullar' ile 'stüdyo-sanatçı koordinasyonu' başlıklarında müzakereler tamamlanmış ve kabul edilen standartlar kamuoyuna duyurulmuştu. Ayrıca bu toplantıda seslendirme çalışma grubu tarafından yapılan taban fiyatlandırma teklifleri stüdyolara iletilmişti. 25 Mart'ta yapılan son toplantıda seslendirme stüdyolarının Oyuncular Sendikası'nın teklifleriyle ilgili görüş,

Oyuncular Sendikası bünyesindeki Seslendirme Çalışma Grubu, bir süre önce seslendirme sektöründeki stüdyoların çok büyük çoğunluğunu bir araya getirerek ‘sosyal diyalog’ süreci başlatmıştı. Bu diyalog sürecinin seslendirme sektörünü etkileyecek somut sonuçları ortaya çıkmaya başladı. Artık kurallarımız ve standart uygulamalarımız olacak Artık belli konularda uzlaşma yoluyla oluşturulan kurallarımız var. Çalışanların haklarının nasıl korunması gerektiğini, belli konularda işveren-çalışan ilişkisinin nasıl kurulacağını açıklığa kavuşturan standartlara kavuştuk. Hala devam etmekte olan ‘sosyal diyalog’ sürecinin ilk somut sonuçları

Oyuncular Sendikası ve seslendirme sektöründeki stüdyoların sektörel dinamikleri belirlemek amacıyla başlattıkları ‘sosyal diyalog’ sürecinin üçüncü toplantısı 21 Ocak 2017 Cumartesi günü Oyuncular Sendikası ofisinde yapıldı. Sürece dahil olan on sekiz stüdyodan on beşinin temsilcilerinin hazır bulunduğu toplantıda önemli kararlar alındı. Bir önceki toplantıda ana hatlarıyla belirlenen ve geçici olarak kapatılan üç müzakere faslında görüşmeler tamamlandı ve ortaklaşa varılan mutabakatla standartlar kabul edildi. Bahsi geçen müzakere fasılları şunlardır; stüdyolardaki fiziki koşullar, hijyenik